Arbeidsongeschiktheid bij ondernemers betekent dat een ondernemer door letsel of ziekte tijdelijk of blijvend niet in staat is om zijn of haar werkzaamheden uit te voeren. In tegenstelling tot werknemers hebben ondernemers geen loondoorbetaling bij uitval, waardoor de financiële gevolgen vaak direct en ingrijpend zijn.
- Wanneer is er sprake van arbeidsongeschiktheid?
Van arbeidsongeschiktheid is sprake wanneer een ondernemer zijn werkzaamheden geheel of gedeeltelijk niet kan uitvoeren als gevolg van lichamelijk of psychische beperkingen. Dit kan het gevolg zijn van een verkeersongeval, bedrijfsongeval of een andere aansprakelijke gebeurtenis. Ook beperkingen die de productiviteit structureel verminderen, vallen hieronder.
- Gevolgen voor inkomen en onderneming
Arbeidsongeschiktheid heeft vaak directe gevolgen voor het inkomen van de ondernemer. Omzet kan wegvallen terwijl vaste lasten doorlopen. Daarnaast kan de continuïteit van de onderneming onder druk komen te staan, bijvoorbeeld door het wegvallen van opdrachten of het niet kunnen nakomen van contractuele verplichtingen.
- Arbeidsongeschiktheid en ondernemersschade
Wanneer een ander aansprakelijk is voor het ongeval, kan de ondernemer de schade die voortvloeit uit arbeidsongeschiktheid verhalen. Deze schade houdt rekening met omzetverlies, kosten voor vervanging en toekomstschade. De schade wordt beoordeeld aan de hand van de situatie zoals die zonder het ongeval zou zijn geweest.
- Vaststellen van arbeidsongeschiktheid
Het vaststellen van arbeidsongeschiktheid bij ondernemers gebeurt aan de hand van medische informatie en een beoordeling van de werkzaamheden. Daarbij wordt gekeken naar de aard van het werk, de belastbaarheid en de mogelijkheden om werkzaamheden aan te passen of te verdelen. In sommige gevallen wordt een arbeidsdeskundige ingeschakeld.
- Tijdelijke en blijvende arbeidsongeschiktheid
Arbeidsongeschiktheid kan tijdelijk zijn, bijvoorbeeld tijdens herstel, maar ook blijvend wanneer de ondernemer structurele beperkingen overhoudt. Bij blijvende arbeidsongeschiktheid wordt ook gekeken naar de gevolgen op lange termijn, zoals verlies van verdiencapaciteit en aanpassingen binnen de onderneming.
Arbeidsongeschiktheid vraagt om duidelijkheid en maatwerk. Een juiste juridische beoordeling voorkomt dat de schade wordt onderschat en biedt houvast in een onzekere periode.