Qezayên li ser kar dikarin bi hêsanî çêbibin. Dibe ku hûn li ser erdê şil biqelişin, ji ber makîneyekê birîndar bibin, an jî di dema serdanek kar an derketina şirketê de birîndar bibin. Her sal bi deh hezaran kes li Holandayê li ser kar rastî qezayên kar tên. Gelek ji wan mafê tezmînatê hene – lê pê nizanin.

Qezayek pîşesaziyê çi ye?

Qezaya li cihê kar (ku jê re qezaya pîşesaziyê jî tê gotin) qezayek e ku li kar, li cihê kar, an jî di demjimêrên xebatê de çêdibe. Ev dikare li ofîsê, li şantiyeyên înşaetê, li ser rê, an jî di dema bêhnvedanekê an derketina tîmê de be. Ger hûn ji ber vê yekê birîndar bibin, dibe ku mafê we hebe ku hûn tezmînata birîndarbûna kesane bistînin .

Kardêr bi gelemperî berpirsiyar e

Erka kardêran heye ku lênêrînê bikin . Ew mecbûr in ku hawîrdorek xebatê ya ewle, rêwerzên zelal û alavên baş-parastî peyda bikin. Ger ev ne wisa be, kardêr berpirsiyarê birîna we ya kesane ye. Her çend qeza qismî ji ber sûcê we xuya bike jî, dibe ku kardêr hîn jî berpirsiyar be.

Berpirsiyarî tenê di rewşa qestî an bêhişmendiya bi zanebûn a karmend de ji holê radibe – û ev di pratîkê de kêm kêm diqewime.

Qezayên pîşesaziyê yên hevpar

Rewşên naskirî yên ku tê de birîndarbûna kesane dikare li ser kar çêbibe:

• Birîndarîyên makîneyê : tiliyên di makîneyê de asê mane, şewitandin, birîn, an jî çirandin. Pir caran ji ber lênêrîna nebaş an jî rêwerzên nebaş.

• Xişandin an ketina xwarê : li ser erdê xişok di embarê de an jî li ser kabloyên sist ên di ofîsê de.

• Qezaya trafîkê di demjimêrên xebatê de : bo nimûne, di rê de ber bi xerîdar an jî di dema radestkirinê de.

• Zirara fizîkî an psîkolojîk a ji ber êrîşkariyê li cîhê kar : gefên li lênihêrîna tenduristiyê, sepandina qanûnê an firotanê li ber çavan bigirin.

• Ketin ji pêpelokê an jî ji îskelê : pir caran ji ber ewlehiya nebaş an jî nebûna parastina li dijî ketinê.

Piştî qezayekê li cihê kar divê çi bê kirin?

1. Qezayê tavilê ji serkarê xwe re ragihînin .

2. Alîkariya bijîşkî bigerin : Birîndariya xwe ji aliyê bijîşk ve tomar bike.

3. Delîlan berhev bike : wêne, daxuyaniyên şahidan, raporên qezayan.

4. Alîkariya yasayî bistînin : ji pisporekî birîndarbûna kesane alîkarî bistînin.

5. Xerciyên xwe tomar bikin : ji lêçûnên bijîşkî bigire heya windakirina dahatê an alîkariya malê.

Qezayeke trafîkê di demjimêrên xebatê de?

Ma hûn ji bo kar li ser rê ne û hûn di qezayekê de ne? Ev yek pir caran wekî qezayek li cihê kar tê hesibandin. Di gelek rewşan de, kardêrê we berpirsiyar e – her çend hûn bûne sedema qezayê jî. Dûv re hûn dikarin ji kardêrê xwe an sîgortaya wan, wekî WEGAM an WEGAS, tazmînatê bixwazin.

Justera ji bo we amade ye

Li Justera, em alîkariya qurbaniyên qezayên kar dikin ku bêpere tezmînata birîndarbûna xwe ya kesane bistînin. Pisporên me her tiştî ji bo we birêve dibin, ji ber vê yekê hûn dikarin li ser başbûnê bisekinin. Zirarên we pir caran ji hêla sîgortaya kardêrê we ve têne nixumandin – ji ber vê yekê ji bo patronê we ti encamên kesane tune ne.

Ma hûn ne piştrast in ka kardêrê we berpirsiyar e? Hûn dikarin bi me re têkilî daynin. Em ê kêfxweş bibin ku vebijarkên we bi we re, bêpere, nîqaş bikin.

📞 Gazî me bikin an jî bi rêya forma têkiliyê agahdariya xwe bihêlin.